Ángel Simón, presidente de Agbar y vicepresidente ejecutivo senior de Veolia para Iberia y América Latina, ha iniciado su intervención repasando la trayectoria de Agbar, la integración como hub de conocimiento del agua con Veolia, así como la visión estratégica del grupo. “Somos una empresa con una trayectoria de más de 156 años, prestando un servicio esencial, en todo momento y en cada etapa, con vocación y conocimiento”, ha declarado el Presidente de Agbar. Asimismo, Ángel Simón ha destacado el modelo empresarial de Agbar, basado en la excelencia operativa, la innovación, la sostenibilidad, las alianzas y la acción social. “Un modelo que busca aportar valor para toda la sociedad”, ha afirmado.
Ante la afectación del cambio climático sobre los recursos hídricos, que se caracteriza en nuestro país por sequías cada vez más frecuentes y largas –como la que estamos afrontando actualmente –, que además conviven con fenómenos meteorológicos extremos como las recientes DANAs, Ángel Simón ha indicado: “Para poder garantizar en un futuro la disponibilidad del agua, debemos seguir avanzando en esta dirección, con la implicación de todas las partes, apostando por la reutilización como principal solución a la escasez”. Así, la regeneración y reutilización del agua permiten dar una nueva vida a las aguas residuales para nuevos usos en las ciudades, industrias y en la agricultura, según las necesidades de cada sector. Agbar, como referente en el ámbito del ciclo integral del agua, dispone del conocimiento, la capacidad de gestión y la tecnología para materializar este proyecto a gran escala. Asimismo, el Presidente de Agbar ha remarcado la necesidad, ante el déficit de infraestructuras, de incrementar las inversiones –que mejoren la resiliencia y la sostenibilidad –, y la gobernanza, con la planificación hidrológica a largo plazo, para anticipar y actuar de forma eficaz en periodos de sequía. Asimismo, Ángel Simón ha recordado que es imprescindible situar el agua como un eje estratégico en la agenda de nuestro país.
En este ámbito, Agbar, con el objetivo de minimizar el impacto del cambio climático en los territorios, ofrece soluciones innovadoras de mitigación y adaptación, como el desarrollo de nuevas infraestructuras más resilientes y la implementación de tecnologías digitales –gracias a la red de hubs Dinapsis impulsada por el grupo – que permitan optimizar el uso urbano del recurso hídrico y anticiparse a estos fenómenos meteorológicos extremos.
A continuación, en un apartado dedicado al compromiso de la compañía con la acción social, Ángel Simón ha detallado la estrategia de Agbar en base a tres ejes clave: la generación de oportunidades educativas, la mejora de la empleabilidad y la creación de comunidades sostenibles, con el objetivo de reducir las desigualdades y mejorar la calidad de vida de las personas. “Actuamos como motor de transformación en los municipios donde operamos, mediante el impulso de programas de acción social de alto impacto en colaboración con las entidades locales relevantes”, ha afirmado. Asimismo, el Presidente de Agbar ha puesto en valor varias iniciativas actualmente en marcha como el programa OLA (Ocupación, Liderazgo, Acompañamiento) para fomentar la ocupabilidad de personas en situación de vulnerabilidad, en alianza con Cruz Roja y los ayuntamientos locales, y el convenio de colaboración con la Fundación ONCE para la inserción laboral de personas con discapacidad, así como el acompañamiento al talento joven a través de becas formativas.
Por otro lado, en relación al fomento del liderazgo y del talento, Ángel Simón ha destacado la importancia del propósito para atraer y retener el talento en las organizaciones, así como la necesidad de promover la presencia femenina. Por último, el presidente de Agbar ha compartido un mensaje de optimismo y de confianza para las próximas generaciones, destacando la necesaria colaboración entre todos para seguir avanzando en un futuro más sostenible para las personas y el planeta.
El encuentro, presentado por Pau Herrera, secretario del patronato de la Fundación CEDE, ha sido en formato diálogo moderado por Ángeles Delgado, presidenta de Fujitsu de España y Portugal y patrona de la Fundación CEDE. Este Desayuno CEDE se ha podido seguir también por streaming a través de la red Conexión España.
Desde su fundación en 1997, la Fundación CEDE – Confederación Española de Directivos y Ejecutivos – contribuye a la proyección de la imagen social de los directivos españoles y a la promoción de la ética profesional. En la actualidad, CEDE agrupa más de 155.000 directivos.
Para ver el vídeo resumen de la intervención de Ángel Simón en Desayuno CEDE: