Ángel Simón, presidente de Agbar y vicepresidente ejecutivo senior de Veolia para Iberia y América Latina, ha iniciado su discurso con unas palabras de contexto sobre los desafíos actuales a los que se enfrenta la sociedad y la importancia de las alianzas para desarrollar soluciones de respuesta: “En un momento crítico para el futuro del planeta, en el que la emergencia climática, la recuperación económica y la lucha contra las desigualdades son objeto y fuente de incertidumbre que alcanzan al conjunto de la sociedad, es necesario que, las empresas y las administraciones, actuemos de manera colaborativa mediante las alianzas y el impulso de la innovación, para concretar soluciones que contribuyan al progreso social y a la calidad de vida de las personas, sin dejar a nadie atrás”, ha afirmado.
Con atención al marco actual, Ángel Simón ha indicado que “las empresas debemos estar en continua transformación y evolucionar, en línea con las necesidades de nuestra sociedad, para posicionarnos ante las problemáticas y crear confianza”. Así, el presidente de Agbar ha definido el modelo de empresa del siglo XXI como aquel que debe añadir valor, satisfacer una necesidad social y contraer un compromiso firme con todos los grupos de interés, desde la escucha activa y la rendición de cuentas. En este sentido, ha declarado que “las grandes empresas podemos – por estructura y por tamaño – abrir camino y ser punta de lanza, actuando desde la responsabilidad y contando con la corresponsabilidad de todos”. Asimismo, el presidente de Agbar ha puesto de relieve la importancia del propósito corporativo que, de manera creciente, se consolida como pilar clave en la transformación de las organizaciones y que, en tiempo de incertidumbre, actúa como generador de confianza.
Durante su intervención, Ángel Simón ha subrayado también la importancia de medir, estableciendo indicadores de desempeño, para definir cuándo una estrategia es sostenible. Estos indicadores son, al mismo tiempo, herramientas de gestión. En este sentido es necesario implementar los criterios ESG (medioambientales, sociales y de gobernanza) en las empresas y dar forma a estrategias con impacto económico, social y ambiental para cumplir la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
El presidente de Agbar ha compartido algunos ejemplos de cómo se materializa la estrategia de sostenibilidad en Agbar. Entre ellos, ha destacado el compromiso del grupo por implementar la economía circular en los procesos, por ejemplo a través del proyecto pionero de transformación de las plantas de tratamiento de agua en biofactorías, un modelo reconocido por Naciones Unidas en la lucha contra el cambio climático; en el ámbito de la acción social, ha mencionado el Pacto Social, con el que se garantiza el derecho al agua sin dejar a nadie atrás, y el Programa OLA, en colaboración con la Cruz Roja, para reducir la situación de vulnerabilidad de las personas y facilitar la empleabilidad; y en materia de innovación tecnológica y digitalización, se ha referido a la red Dinapsis para la transformación digital en el ciclo integral del agua y la salud ambiental de las ciudades, de particular relevancia en un contexto de emergencia climática e hídrica y de sequía, con la necesidad creciente de monitorización y vigilancia para optimizar las soluciones y las respuestas.
Referente al desafío de la sequía, una realidad recurrente en nuestro clima mediterráneo y que nos afectará cada vez más, no solo en España sino en toda Europa, Ángel Simón ha remarcado la “urgencia de tomar medidas y desarrollar proyectos que preserven los recursos hídricos y que doten de una mayor resiliencia a las ciudades”. En este ámbito, Agbar apuesta por la reutilización de las aguas residuales, para así poder evolucionar hacia una circularidad total que permite volver a utilizar el agua tratada en agricultura, en industria, así como en las propias ciudades (por ejemplo, para el riego de parques o el baldeo de calles), reduciendo así la presión sobre los recursos hídricos.
En el cierre de su intervención, Ángel Simón ha indicado la necesidad, para estar en disposición de afrontar los desafíos en las mejores condiciones, de contar con el talento más preparado, mediante profesionales ─y líderes─ cualificados, comprometidos y capaces de anticiparse ante entornos complejos y cambiantes. “En definitiva, la clave de toda estrategia empresarial basada en la sostenibilidad son las personas”, ha declarado Ángel Simón, añadiendo “Y vosotros, líderes del presente y del futuro, tenéis que actuar siempre desde la pasión y la convicción”. Por último, el presidente de Agbar ha afirmado que “juntos, consolidando la voluntad de sumar esfuerzos, lograremos avanzar en un futuro más sostenible para las personas y el planeta”.
El acto ha tenido lugar de forma presencial en el campus de Esade en Madrid. En la mesa, Ángel Simón ha estado acompañado por Mario Lara, director de Esade Madrid y moderador del debate, y Juan María Hernández Puértolas, director de Comunicación del Grupo Fundación La Caixa. El acto ha contado también con la presencia de Silvia Losada, directora Esade Alumni Madrid. Esade es una institución académica global, con campus en Barcelona y Madrid, reconocida por la calidad de su educación y su visión internacional que mantiene estrechos vínculos con el mundo de la empresa.