En este contexto, Felip Campos, Consejero Delegado de Aigües de Barcelona, parte del grupo Agbar, ha hecho el discurso inaugural de la segunda jornada del congreso, y ha destacado: “En Agbar tenemos claro que acontecimientos de este tipo, que cuentan con talento y referentes nacionales e internacionales son claves a la hora de impulsar el talento y el conocimiento entre las organizaciones”.
Así mismo, ha puesto énfasis en la importancia de las alianzas: “Tenemos la firme convicción de que solo desde el diálogo, lo escucha activa y la cooperación podremos abordar todos los retos para desarrollar el talento a nuestras organizaciones”, y ha afirmado que estos tres elementos estaban muy presentes en la celebración del congreso.
Esta primera edición del Talento & Knowledge Congress se ha centrado en las últimas tendencias en innovación, tecnología, cultura organizacional, captación y retención de talento, valoración de intangibles y financiación. El congreso partía con tres objetivos principales: en primer lugar, crear uno road map para asear y organizar la comunidad que hace posible la gestión y transferencia del talento y el conocimiento; en segundo lugar, desarrollar uno marketplace internacional para conectar toda la comunicado que hace posible la gestión y transferencia del talento y del conocimiento; y, en tercer lugar, posicionar Barcelona y su área de influencia como el epicentro de gestión del conocimiento y del talento en el ámbito internacional.
El Talento & Knowledge Congress, que se ha podido seguir presencialmente y por streaming, ha contado con la participación de representantes de varias administraciones y de empresas a nivel local e internacional. En próximas ediciones, busca ser el espacio de encuentro anual entre las empresas que se quieren adaptar a los nuevos tiempos, prestando especial atención en el factor humano, cambiando estrategias, estructuras, incorporando nuevas herramientas y modificando procesos, pero sobre todo poniendo el foco en la participación, colaboración y muy especialmente en las personas.